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物流学院教学工作管理办法


物流学院教学工作管理办法

为进一步规范教师教学各环节工作,保证教学工作有序、规范运行,增强教师的教学素质和能力,提升教学质量,促进内涵发展,制定本办法。

一、指导思想

1、克服慵懒散,鞭策落后,增强教师的教学素质和能力。

2、按时、保质、保量完成教学各项工作,提升教学质量。

  1. 适用范围

1、该办法适用理论教学、实践教学(包括实习、实训、毕业论文等)各环节工作。

2、该办法适用物流学院全体教师。

  1. 工作规范

  1. 理论教学

1、备听评审

工作要求:

  1. 暑假完成备课量的80%,寒假完成备课量的40%

  2. 按学校要求,保质、保量、按时提交相关教学材料。

工作评价:

1)完不成备课量,扣除评价分30分。

2)不按时上交教学办要求提交的教学相关材料,扣除评价分100分。

  1. 上交教学材料需要修改返工,扣除评价分100分。

2、上课

工作要求:

1)不迟到、不早退。

2)每次课必须携带教案,教案与教学日历、教学大纲等相符合。

3)保证上课质量。

4)有效管理课堂。

工作评价:

1)上课迟到、早退,扣除评价分30分。

2)上课不带教案,扣除评价分50分。

3)教案与上课内容不符,扣除评价分50分。

4)备课不充分,收到学生举报,经学院查证属实,扣除评价分50分。

5)上课发表不正当言论,扣除评价分100分。

3、出题

工作要求:

1)题量适中,难易适中。

2)排版规范。

3)按教学办要求,按时、保质、保量提交试题和标准答案。

工作评价:

1)题量和难度不合适,多数学生1小时内完成,扣除评价分100分。

2)试题和标准答案出现排版、拼写等明显错误,扣除评价分50分。

3)不按时提交试题和标准答案,扣除评价分100分。

4)提交的试题和标准答案需要修改返工,扣除评价分100分。

5)泄题,扣除评价分500分。

6)违规给学生划定考试范围,收到学生举报,经查证属实,扣除评价分100分。

4、监考

工作要求:

1)提前30分钟到达考务办公室。

2)按临沂大学监考规范组织监考。

3)认真监考,不得做任何与监考无关的活动。

工作评价:

1)迟到,扣除评价分30分。

2)交头接耳、看手机、打电话等,扣除评价分50分。

3)考场内学生被校、院两级巡视人员发现作弊,分别扣除监考教

师评价分50分。

4)没能做到考场“三清”,没书写考试信息和监考信息,没有佩戴监考证等,分别扣除监考老师30分。

5、阅卷

工作要求:

1)按照临沂大学阅卷规范进行阅卷。

2)认真计分、合分、誊分、录入。

工作评价:

1)阅卷不认真,不符合学校阅卷规范,乱涂乱画,扣除评价分50分。

2)出现计分、合分、誊分、录入等与分数有关的错误,扣除评价分50分。

6、存档

工作要求:

1)按照临沂大学存档规范存档。

2)按时存档。

工作评价:

1)不按时存档,扣除评价分100分。

2)存档后需要修改返工,扣除评价分100分。

3)存档材料出现明显错误,每处扣除评价分50分。

  1. 实训

工作要求:

1)实训项目的设计符合学校规定,综合性、设计性实训项目数达到课程总实训项目总数的80%

2)实训项目设计科学合理,能充分利用校内实训室提供的条件。

3)按时提交实训计划书。

4)按实训计划按时、保质、保量完成实训项目。

5)按照实训管理人员要求填写实训记录。

6)向实训室按时提交学生实训总结。

工作评价

1)具备实训条件而不开实训课,扣除评价分100分。

2)实训项目设计不符合规范,扣除评价分30分。

3)没填写实训记录,每次扣除评价分30分。

4)不能按时、保质提交实训计划和实训总结材料,扣除评价分100分;提交材料后需要修改返工,扣除评价分100分。

  1. 实习

工作要求:

1)实习过程指导及时,按时提交指导过程相关表格。

2)按实训手册的进度和要求,指导学生填写实习手册相关栏目,并按要求提交。

3)按实习方案要求,指导学生书写实践报告和实习总结,并按要求提交。

工作评价:

1)不按时提交相关材料,扣除评价分100分。

2)实习手册填写马虎,不符合规范,扣除评价分50分。

3)不按时存档,扣除评价分100分。

4)存档材料存档后需要修改返工,扣除评价分100分。

(四)毕业论文

工作要求:

1)认真按照临沂大学论文指导手册要求和学院毕业论文工作方案要求指导学生毕业论文,填写相关支撑材料。

2)保证毕业论文质量:指导学生做好选题、书写、排版、查重等各环节。

3)按照学院答辩工作方案,认真组织答辩,不迟到、早退,认真完成答辩组长交给的各项任务,填写相关答辩环节评语和分数。

4)按时、保质提交学生的毕业论文材料,做好学生毕业论文的存档工作。

工作评价:

1)论文质量差,有明显错误或抄袭现象或排版粗糙,扣除评价分50分。

2)支撑材料不完善,没缺一项扣除评价分50分。

3)不按时提交学生毕业论文存档材料,扣除评价分100分。

4)提交毕业论文材料后需要修改返工,扣除评价分100分。

5)答辩环节不认真,迟到、早退或工作失误,扣除评价分50分。

6)不认真指导学生,受到学生举报,查证属实,扣除评价分100分。

(五)学院教改工程

工作要求:

1)认真贯彻学院提出的教学改革工程。

2)支撑材料完备。

工作评价:

1)不认真落实学院教学改革工程,扣除评价分50分。

2)支撑材料缺乏或不完备,扣除评价分50分。

(六)教研、培训活动

工作要求:

1)按时参加学院或系主任召集的教研活动。

2)按时参加学校、学院或系部指定的各类培训。

工作评价:

1)参加各类教研活动或培训活动迟到、早退,扣除评价分30分。

2)无故不参加各类教研活动或培训,扣除评价分50分。

3)因私请假,扣除个人评价分20分。

四、建立教师工作评价台账

1、该办法是对教师教学活动各环节的规范,实行减分制,为每个教师建立教学工作评价台帐,每学期一份。

2、每个教学环节结束后进行检查统计,并公示教师工作台账。每学期期末公示教师工作学期总台帐。

五.评价结果应用

1、根据工作台帐扣分情况,在年底津贴中扣除与被扣分值相同数额的津贴(如:评价分扣除100分,则在津贴中扣除100元)。

2、在评优树先、岗位竞聘、职称评审等工作中把教师工作评价台帐作为重要参考,根据学院实际工作需要可按学期排序,也可按年度排序,在教师综合评价中的权重不低于30%

3、每学年度教师工作评价台帐减分较多者,学院约谈或视情况调离工作岗位。

六、说明

1、在提交各类材料时如有特殊情况,可根据情况个人提出申请,适当放宽提交时间,最长不超过3天。

2、该办法中涉及教学事故的工作,除了扣除评价分以外同时按学校教学事故处理办法的规定给予相应的教学事故处理。二级以上(含二级)教学事故,扣除评价分500分。教学事故按《临沂大学教学事故分类及等级界定标准》界定执行。

3、该办法试行1年。

4、该办法最终解释权归物流学院。



物流学院

201510