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2014平安银行校园招聘计划
[日期:2013年10月7日        阅读:431 次]

一、职位申请基本条件

1、全日制本科及以上学历;

2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;

3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化;

6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

二、招聘单位

总行、北京分行、大连分行、济南分行、天津分行、青岛分行、西安分行、郑州分行、上海分行、杭州分行、南京分行、温州分行、宁波分行、福州分行、厦门分行、泉州分行、深圳分行、广州分行、佛山分行、珠海分行、东莞分行、惠州分行、中山分行、重庆分行、成都分行、昆明分行、海口分行、武汉分行、信用卡中心、汽车金融中心、消费金融中心、小企业金融事业部、私人银行事业部、地产金融事业部、能源矿产金融事业部、交通工具事业部、金融市场事业部。

三、招聘岗位

1、总行:

1)综合金融管理培训生

通过1-2年综合金融各领域专业培训、集团内子公司轮岗实践,成为总分行未来青年金融精英,与银行共同成长的综合金融专业人才。

2)IT类

科技规划部、系统开发中心、数据管理中心相关岗位

2、分行:

1)综合金融管理培训生

通过1-2年综合金融各领域专业培训、集团内子公司轮岗实践,成为总分行未来青年金融精英,与银行共同成长的综合金融专业人才。

2)公司业务市场营销类

从事银行公司业务开展及各类公司银行产品营销、市场拓展、客户关系维护,成为精通银行公司业务领域的销售精英

3)零售业务市场营销类

从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护,成为精通银行零售业务领域的销售精英

4)运营支持类

从事各类运营业务的办理,成为精通银行运营业务的业务能手

3、事业部:

1)营销推广类

产品营销、市场拓展、渠道拓展管理以及客户关系维护相关岗位

2)产品研发管理类

产品研究研发、设计推广和管理相关岗位

3)市场研究规划类

行业动态研究分析,战略规划相关岗位

4)营销支持类

营销策划、推动、支持相关岗位

5)风险、法律、审批类

信贷风险审批、管理、法务审查相关岗位

四、招聘流程

投递简历——IQ及EQ测评——面试考察——体检聘用通知——收到OFFER



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